Bỏ túi bí quyết viết CV nhân viên sale chinh phục nhà tuyển dụng!

Ngày đăng: 04/12/2020

1. Sự cần thiết của CV nhân viên sale

Hiện nay, nhân viên sale hay còn gọi là nhân viên kinh doanh là một bộ phận không thể thiếu trong hầu hết mọi doanh nghiệp. Đây là một chức vụ yêu cầu nhiều kỹ năng mềm cùng những kỹ năng về chuyên môn tài chính, kinh tế. Bên cạnh đó, do là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, nhân viên sale cần có cả những kỹ năng như: chăm sóc khách hàng, xử lý thông tin,... Với một vị trí như vậy, yêu cầu về ứng viên trong ngành cũng cao và đặt nặng tính thực tế hơn. 

CV được biết đến như một vũ khí vô hình có khả năng đánh gục nhà tuyển dụng. Thế nhưng, nhiều ứng viên cho rằng, nhân viên sale chỉ cần có kỹ năng và kinh nghiệm thúc đẩy doanh số cho doanh nghiệp là đủ, việc đầu tư thời gian cho CV là thừa thãi. Đây là một quan niệm sai lệch và lỗi thời. Với đặc trưng công việc kể trên, có thể thấy một trong những kỹ năng quan trọng nhất của nhân viên sale là khả năng thuyết phục. Trong một ngành đề cao khả năng thuyết phục như kinh doanh, CV nhân viên sale chính là một cách quảng bá bản thân hữu hiệu của ứng viên. 

2. Bí quyết viết CV nhân viên sale đúng chuẩn

Như đã trình bày ở trên, CV nhân viên sale chính là đòn bẩy đưa ứng viên tới gần hơn với vị trí mong muốn, góp phần thể hiện một phần năng lực của ứng viên cho nhà tuyển dụng. Vậy nhưng không phải ứng viên nào cũng biết phải diễn đạt, thêm thắt ra sao để bản CV được đánh giá cao nhất. Dưới đây là khung CV để bạn có thể xây dựng một bản CV nhân viên sale chuyên nghiệp nhất. 

2.1. Tóm lược thông tin cá nhân 

CV nhân viên sale cũng có yêu cầu như CV của những ngành nghề khác. Mục đầu tiên luôn luôn là thông tin cá nhân, bao gồm:

- Họ và tên:

- Giới tính:

- Ngày tháng năm sinh:

- Địa chỉ hiện nay:

- Số điện thoại: 

- Email:

Đừng quên đính kèm một tấm ảnh chụp chính diện của bản thân. Tuy nhiên, hãy chọn một tấm ảnh chân thực nhất, đừng sử dụng những tấm ảnh dùng filter hoặc lạm dụng photoshop nhé. 

Bạn hãy tóm lược những thông tin cơ bản về bản thân mình và kiểm tra thật kỹ để tránh những nhầm lẫn không đáng có. Việc liệt kê đầy đủ những thông tin trên sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc để hẹn phỏng vấn hay thông báo trúng tuyển cho bạn. 

2.2. Khẳng định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng 

Mục tiêu nghề nghiệp luôn là phần khiến nhiều ứng viên thấy khó khăn khi viết CV. Nhiều ứng viên đã phạm sai lầm như viết những mục tiêu quá chung chung, xa vời với khả năng hay thậm chí là không đúng với vị trí ứng tuyển. Hãy coi mục tiêu công việc là định hướng của bản thân bạn. Để dễ hơn, hãy chia nhỏ mục tiêu công việc thành mục tiêu ngắn hạn (từ 3 - 5 tháng) và dài hạn (từ 6 tháng trở lên).

Bằng cách này, bạn hãy tự trả lời những câu hỏi như: “Bạn sẽ làm được gì cho doanh nghiệp trong 3 đến 5 tháng tới?” hoặc “Trong vòng 1 năm từ khi nhận công việc, bạn sẽ gắn bó và mang lại gì cho công ty?”

VD: 

Mục tiêu ngắn hạn: 

- 3 tháng đầu: Mở rộng tập khách hàng tiềm năng trong khu vực quận Thanh Xuân

Mục tiêu dài hạn: 

- Trong vòng một năm từ khi nhận công việc sẽ giúp doanh thu của công ty trong khu vực Hà Nội tăng lên 30%. 

Việc xây dựng mục tiêu công việc có thể khó khăn nhưng sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rõ được tiềm năng và tố chất của bạn trong công việc. Đồng thời cho họ thấy bạn có thật sự muốn cống hiến cho vị trí nhân viên sale hay không.

2.3. Trình bày kỹ năng trong công việc

Kỹ năng luôn là một phần quan trọng đối với bất kỳ ngành nghề nào. Đặc biệt với nhân viên sale, những kỹ năng mềm như: giao tiếp, thuyết trình, đàm phán… là không thể thiếu. Hãy sử dụng thang điểm x/10 hoặc nếu có khả năng đồ họa hãy thiết kế những thanh đo khả năng của bản thân. 

VD: 

- Khả năng giao tiếp: 8/10

- Khả năng thuyết trình: 8.5/10

Ngoài những kỹ năng kể trên, một số kỹ năng khác như: tin học, đồ họa, máy tính cũng sẽ giúp bạn tăng điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng. Bởi một ứng viên không chỉ giàu kỹ năng chuyên môn mà còn phong phú về kỹ năng văn phòng hẳn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp.

2.4. Thể hiện năng lực thông qua kinh nghiệm làm việc

Trong quá trình học tập và trau dồi kinh nghiệm thực tiễn, bạn đã mang lại gì cho các doanh nghiệp từng làm việc? Hãy liệt kê thật rõ ràng tên, vị trí làm việc, thời gian làm việc và những đóng góp của bạn cho doanh nghiệp đó. Nhưng cũng đừng vì muốn làm đẹp cho CV mà thổi phồng năng lực của bản thân lên, bạn có thể mất điểm nghiêm trọng do thiếu trung thực đấy. Hãy tham khảo ví dụ sau nhé:

VD: 

Doanh nghiệp IC Cafe | Nhân viên sale | 06/2018 - 02/ 2021

- Trong 6 tháng đầu từ khi gia nhập công ty (06/2018 - 12/2018) đã giúp doanh thu trong khu vực quận Cầu Giấy tăng 30%

- Đề xuất cải tiến sản phẩm cafe take-away đã mang lại cho khách hàng trải nghiệm tốt hơn, doanh thu mặt hàng này tăng lên 20%

Nếu như bạn là sinh viên mới ra trường và chưa có kiến thức thực tiễn, đừng ngại kể tên những hoạt động, dự án bạn tham gia khi còn trên giảng đường đại học hoặc đơn giản là thành tích học tập của bạn cùng kiến thức chuyên môn.

VD:

Dự án Bán đồ tái chế gây quỹ Trái tim xanh | 03/2019

- Tiếp thị sản phẩm cho khách hàng

- Quay dựng video giới thiệu sản phẩm

- Lọt vào top 20 dự án Khởi nghiệp trẻ của Đại học Kinh tế quốc dân

2.5. Liệt kê đầy đủ quá trình học tập, bằng cấp, chứng chỉ

Nhiều ý kiến cho rằng, nhân viên sale là một vị trí không quá coi trọng đến bằng cấp mà chú ý nhiều hơn đến năng lực và thành tích thực tế. Nhận định này đúng ở một phần, thế nhưng sẽ không nhà tuyển dụng nào có thể lắc đầu trước một ứng viên hội tụ cả về khả năng lẫn chuyên môn. Nếu như ngành học của bạn liên quan mật thiết đến ngành kinh doanh, hãy nêu rõ trường đại học bạn theo học cùng những chứng chỉ bạn có. Trước khi ứng tuyển, nếu như bạn từng tham gia những khóa đào tạo ngắn hạn về nghiệp vụ sale, đừng ngại mà hãy điền thêm vào CV nhé.

VD: 

- Học viện ngân hàng | Ngành học: Kinh doanh quốc tế | 2016 - 2021

- Chứng chỉ tiếng Anh: TOEIC 750

- Từng tham gia khóa học Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng | 08/ 2018

- Từng tham gia khóa học Giao tiếp và thuyết phục | 12/ 2019

2.6. Các thông tin khác

Ngoài những thông tin nêu trên, bạn có thể ghi thêm những thông tin khác trong CV nhân viên sale như: Sở thích cá nhân, Người tham chiếu… Đây là những thông tin phụ nhưng sẽ giúp CV của bạn hoàn thiện hơn và có thể trở thành điểm sáng trong CV của bạn. Thế nhưng, bạn cũng cần lưu ý về tính xác thực của những thông tin này. Đừng quá dài dòng, lan man ở những mục phụ mà quên chăm chút cho những mục chính của CV nhé. 

3. Những điểm cần chú ý khi viết CV nhân viên sale

Đối với một ngành nghề yêu cầu tính thực tiễn cao như nhân viên sale, bạn cần chú ý đến cách dùng từ ngữ trong CV của mình. 

3.1. Chú ý về nội dung

Hãy soi chiếu từ năng lực của bản thân để thể hiện vừa đủ trong CV, đừng quá khoa trương năng lực của chính mình. Một bản CV nhân viên sale hoàn hảo đôi khi chỉ cần đúng và đủ những gì nhà tuyển dụng cần. Nếu bạn quá tham lam, đôi khi những thông tin thừa thãi sẽ khiến nhà tuyển dụng khó chịu. 

Ngoài ra, nếu bạn là ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc, hãy để những con số nói lên tất cả. Trong công việc cũ, bạn đã gặt hái được những gì? Vượt chỉ tiêu bao nhiêu %, xây dựng được tập khách hàng thân quen gồm bao nhiêu người? Hãy lựa chọn và lồng ghép những thành tích một cách hợp lý, đừng lạm dụng việc phô trương năng lực nhưng cũng đừng tự đánh giá thấp chính mình. Lưu ý, hãy đảm bảo tất cả những thông tin bạn nêu ra trong CV đều minh bạch và chính xác. 

Nếu bạn là một ứng viên chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, hãy thể hiện quyết tâm rõ ràng của bản thân và cho nhà tuyển dụng thấy thái độ cầu tiến của mình. Đừng chần chừ hay tự ti chỉ vì những thiếu sót của bản thân, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn sẵn sàng học và hoàn thiện bản thân để phù hợp với vị trí mong muốn. 

3.2. Cẩn thận trong hình thức

Hãy xây dựng một CV có bố cục mạch lạc, dễ nhìn. Nếu bạn gửi CV online, hãy nhớ chuyển đổi file sang dạng PDF để tránh trường hợp lỗi font, mất hình và chỉ sử dụng duy nhất một font chữ trong CV thôi nhé. Trong trường hợp bạn cần in CV ra bản cứng, hãy tham khảo những cách phối màu cơ bản và chọn in màu để bản CV có hình thức bắt mắt nhất. 

Nhớ rà soát lại tất cả các thông tin cũng như lỗi chính tả và sửa lại nếu có. Tránh trường hợp sau khi gửi CV mới phát hiện ra lỗi, gây mất thiện cảm với nhà tuyển dụng. Nếu như bạn chưa có kinh nghiệm tự thiết kế CV, đừng ngại tham khảo những mẫu CV có sẵn. Sẽ không nhà tuyển dụng nào vì lý do này mà đánh giá thấp CV của bạn đâu. 

Hơn ai hết, đội ngũ vnx.com.vn hi vọng bạn sẽ xây dựng được một CV nhân viên sale hoàn hảo nhất và có được công việc như ý muốn. Hãy tìm nguồn công việc nhân viên sale uy tín để phát triển bản thân nhé. Chúc các bạn thành công!

Tin liên quan

• CV lễ tân - Nắm bắt cách viết để trúng tuyển ngay tức thì
• CV xin việc Designer và những bí quyết ứng tuyển Designer
• CV xin việc điều dưỡng - Cơ hội dành cho các ứng viên cẩn thận?

Xem nhiều nhất